ลิเวอร์พูล กับ เบรนแดน รอดเจอร์ส มีจุดจบที่ไม่สวยงามนัก เพราะมีการปฏิบัติกับนักเตะรุ่นใหญ่ไม่ดี และทีมมีผลงานที่ย่ำแย่จนต้องปลดออก ซึ่งเหตุการณ์ดังกล่าวผ่านมาแล้ว 9 ปี อดีต ผอ.ฝ่ายวิจัยของ ลิเวอร์พูล อย่าง เอียน เกรแฮม ก็ได้ออกมาเผยถึงปัญหาการซื้อนักเตะในช่วงเวลานั้น จนทำให้ทัพหงส์แดง มีผลงานที่ย่ำแย่ในสนาม
ต้นเหตุ คือความไม่เชื่อใจ และมีมุมมองคนละด้าน
การทำงานระหว่าง รอดเจอร์ส กับ เกรแฮม และทีมงาน มีมุมมองที่ต่างกัน ว่านักเตะที่ต้องการซื้อ จะต้องมีคุณลักษณะแบบใด นั่นจึงทำให้การทำงานที่เกิดขึ้น คือ เกรแฮม และทีมงาน เสนอนักเตะที่ต้องการซื้อมา แต่ รอดเจอร์ส มักไม่เห็นด้วย เพราะมองว่าทีมงานอ่อนประสบการณ์ จนเกิดเป็นความไม่ไว้ใจ และตัวของผู้จัดการก็มักมีนักเตะที่ชื่นชอบเป็นการส่วนตัว
ได้ตัวที่ผู้จัดการทีมชอบ แต่ไม่ใช่สำหรับทีม
คริสติยง เบนเตเก้ คือตัวอย่างที่เห็นได้ชัดเจน เพราะเป็นนักเตะที่เก่ง แต่ไม่เหมาะสมกับระบบของ ลิเวอร์พูล ซึ่งท้ายที่สุดก็ไม่สามารถปรับให้เข้ากับทีมได้ หรือในกรณีของ มาริโอ บาโลเตลลี่ ที่เป็นตัวเลือกอันดับท้าย ๆ ที่จะดึงตัวมา แต่ด้วยปัญหา และความเห็นที่ไม่ตรงกันของทีมงาน กับ รอดเจอร์ส ทำให้ ลิเวอร์พูล พลาดเป้าหมายลำดับต้น ๆ ทั้งหมด จนต้องไปดึง บาโลเตลลี่ มา แล้วสุดท้ายก็แทบไม่ได้ลงสนาม
มองไปในทางเดียวกัน การทำงานจึงง่ายขึ้น
การเข้ามาของ คล็อปป์ เกรแฮม มองว่าเป็นจุดเปลี่ยนที่สำคัญ เพราะกุนซือชาวเยอรมนี ได้วางแนวคิดที่ทำให้ตัวกุนซือ และทีมงาน มองฟุตบอลไปในทางเดียวกัน การทำงานจึงสอดคล้อง และได้ตัวผู้เล่นที่ดีสำหรับทีมทุกฝ่าย เช่น โจเอล มาติป หรือซาดิโอ มาเน่ ที่เมื่อเสนอชื่อ คล็อปป์ ก็ตอบรับทันที เพราะรู้จักนักเตะเป็นทุนเดิมอยู่แล้ว
