การพูดถึงวิธีการของทอมมี ฟรังค์
โค้ชใหญ่ของท็อตแน่ม ฮอทสเปอร์ ทอมมี ฟรังค์ ได้ออกมาเล่าถึงวิธีการที่ไม่ธรรมดาของเขาในการโน้มน้าวใจนักเตะที่มีชื่อเสียงอย่างซาวี่ ซิมอนส์ ให้มาร่วมทีมในช่วงตลาดซื้อขายนักเตะ ซึ่งการได้ตัวนักเตะระดับนี้ถือเป็นเรื่องที่ท้าทายไม่น้อย
การสร้างบรรยากาศที่เหมาะสม
ฟรังค์ เชื่อว่าการสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองและมั่นคงเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญในการดึงดูดนักเตะให้เข้าร่วมทีม โดยเขามักจะใช้ความเป็นกันเองในระหว่างการพูดคุยเปิดใจ ซึ่งทำให้ผู้เล่นรู้สึกว่าเป็นส่วนหนึ่งของทีมมากขึ้น
การใช้สื่อสังคมออนไลน์
ในยุคนี้ สื่อสังคมออนไลน์เป็นเครื่องมือที่สำคัญ ฟรังค์ มักใช้ช่องทางเหล่านี้ในการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของทีมและดึงดูดความสนใจจากนักเตะเยาวชน โดยผ่านการแชร์ไลฟ์สไตล์ของนักเตะในทีมและการสื่อสารกับแฟนบอล
ความชัดเจนในการวางแผน
ทอมมียังได้เน้นความสำคัญของการมีแผนการที่ชัดเจนสำหรับอนาคตนักเตะ ซึ่งทำให้พวกเขาสามารถเห็นภาพรวมของการเล่นในทีม ว่าจะมีโอกาสพัฒนาตนเองได้มากแค่ไหน การมีเป้าหมายที่กระจ่างก็เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่ช่วยในการตัดสินใจ
ความเห็นจากแฟนบอล
แฟนบอลหลายคนต่างตื่นเต้นกับวิธีการของฟรังค์ บางคนมองว่าการดึงนักเตะที่มีแนวโน้มมาเล่นในพรีเมียร์ ลีกจะทำให้ทีมมีศักยภาพเพิ่มขึ้น แต่อีกหลายคนก็อาจมองว่านี่เป็นวิธีที่ค่อนข้างเสี่ยง แต่ไม่ว่ายังไง ความพยายามของฟรังค์ก็ยังเป็นที่พูดถึงในวงการฟุตบอล
บทสรุป
ทอมมี ฟรังค์ ใช้กลยุทธ์ที่แปลกใหม่และน่าสนใจในการดึงดูดนักเตะระดับท็อปเข้าร่วมทีม อย่างเช่นซาวี่ ซิมอนส์ การสร้างบรรยากาศที่เป็นมิตร การใช้สื่อสังคมออนไลน์ และการวางแผนที่ชัดเจน เป็นสิ่งที่สามารถทำให้เขาเป็นโค้ชที่ไม่เหมือนใครในตลาดซื้อขายนี้
“sagame ที่สุดของความสนุกและโอกาสแห่งความสำเร็จ!”
“เริ่มต้น สนุกได้ทุกแมตช์ ทุกเวลา”
“พบกับประสบการณ์ใหม่ที่ จีคลับ คาสิโนออนไลน์ที่ปลอดภัยและได้รับความนิยมมากที่สุดในไทย”
“เล่น ไฮโลไทย แบบออนไลน์ สนุกกับเกมพื้นบ้านที่ได้รับความนิยมสูงสุดในประเทศไทย”
“ต้องการเครดิตฟรีเล่นสล็อต? เข้าไปที่ สล็อต168เครดิตฟรี.com เว็บที่มีโปรโมชั่นเด็ดและเกมให้เลือกเล่นหลากหลาย”
“ต้องการเครดิตมวยพักยก เข้าไปที่ มวยพักยก เว็บที่มีโปรโมชั่นเด็ดและเกมให้เลือกเล่นมากมายค่าน้ำดีที่สุด”
แหล่งที่มา:Thomas Frank explains the unusual way he gets players like Xavi Simons to join Tottenham
